教师资格教师编制
资讯资料分享网站

2022年河南郑州市招聘教职工公告(22人)

郑州电气工程学校是1959年经国家一机部批准和河南省教育厅批准创办的一所中专与技工教育一体的中等职业学校。学校具有悠久的办学历史和深厚的人才培养优势,学校以培养职业教育人才和中高级技术人员为目标,办学资质完备,办学条件完善。建校60余年来,学校坚持以人为本,注重素质,为学生服务,为企业服务,铺就青年学生成才之路的办学宗旨,为社会各行业培养了数万名高级技术人才和管理人才,多次被评为“郑州市职业技术教育先进单位”“河南省职业技术教育先进单位”“河南省重点技工学校”。

学校现位于郑州市经济开发区凤河东街77号,拥有一流的校园环境,布局合理,风格别致,环境幽雅宜人。学校总占地面积约100亩,建筑面积约15万平方,现有楼宇9栋,其中教学楼2栋、实验实训楼1栋、行政办公及学术交流中心1栋、青年教师公寓1栋、学生宿舍楼3栋。学校图书馆纸质图书20万余册、电子图书50万余册、各类期刊1000余种。学校建有篮球场、乒乓球场、羽毛球场、游泳馆、健身房、商业街等,可容纳近10000名师生在校学习和生活。

学校坚持稳定巩固、引进充实和培养提高相结合的人才策略,实施“双师工程”和“名师工程”,努力打造培养应用型人才高素质师资队伍。现有教师200余人,中青年骨干教师130多人,40%以上教师为硕士、博士学历,50%以上教师为“双师型”教师。

学校执行“严管理、高水平、纪律强、作风硬”的管理策略,特聘优秀转业军官实施全封闭的校园军事化管理,并安装电子监控系统,专职教师24小时进行管理和值班。学校定期组织开展篮球赛、歌咏比赛、绘画展、电影周、演讲比赛等校园活动,丰富校园文化氛围,提升学生综合素质。

学校大力推进产学研深度融合、校企深度合作,与阿里巴巴、上汽大众、宇通客车、奇瑞汽车、上海江南造船厂等知名企业建立了稳定的人才供求关系,并实施订单培养,深化产教融合,搭建职业教育实习实训平台,学生实习和就业渠道畅通。

学校与郑州财税金融职业学院、郑州商学院、郑州工业应用技术学院等多所大学建立长期合作关系,共同探索“3+2”、三二分段制和“对口”升学等中高职教育培养模式,我校中专学生毕业升入高职院校有优势和保障。

学校践行“一路一带”国家战略,积极落实职业教育“走出去”精神,与韩国中部大学建立国际教育合作项目,建立人才互派机制,在韩国中部大学设立“鲁班工坊”,传播“大国工匠”精神,培养高层次职业技能人才;开设专业有经营学(工商管理)、国际通商学(国际贸易)、建筑学、土木工程、产业设计、动漫设计、实用音乐学、酒店事业学(酒店管理)等本科专业。我校学生出国学术交流、学历深造具有便利的渠道。

2022年拟开设专业有无人机技术、电气自动化设备安装与维修、城市轨道交通运输与管理、电子商务、大数据技术、计算机应用技术、铁路客运服务、工业机器人技术、汽车维修、汽车装饰与美容、电子竞技等。

根据学校未来发展需要和师资队伍建设规划,现面向社会公开招聘教职工22名。

一、招聘岗位及人数

部门 招聘岗位 招聘人数
学务处 学务主管 1
教官 2
辅导员 5
楼管员 2
宿管员 2
教务处 教务主管 1
各处室 行政人员 3
招生处 招生主管 1
财务资产处 出纳 1
后勤处 水电工 2
保卫处 保安 2

二、招聘条件

1.综合素质优良,热爱教育事业,身体健康,品貌端正、端庄;

2.作风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排;

3.同等情况下,具有岗位相关工作经验者优先录用。对报考条件有疑问请加小编微信18538093053

三、招聘程序

应聘者将个人简历、毕业证书、获奖证书、资格证书等清晰图像资料发送至邮箱zzdqgc2022@163.com,请在邮件主题上注明“毕业院校+姓名+应聘职位如“河南财经政法大学李某某应聘教务主管”。学校收到简历筛选后,电话或邮件反馈和组织面试,根据疫情防控形势,采取线上或线下面试方式进行。报名过程中有疑问请加小编微信18538093053

四、薪酬待遇

学校提供有竞争力的薪酬待遇,具体薪资待遇面议。学校为教职工缴纳社会保险,提供宿舍。符合“智汇郑州”人才工程条件人员协助申请每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

赞(0) 打赏

评论 抢沙发

欣瑞教育 专业专注教师培训领域!

联系我们联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏