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一般情况：
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。
总成绩(满分100分)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩及总成绩均保留三位小数。拟录取人员根据总成绩由高到低确定(总成绩相同的取面试成绩高分者)。
同时根据地区排名划分出通过考试的名额，实际上没有具体的分数界定。
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- 2002建校
2002建校首年，即有近1000名学员。
- 2006
2006建校4年，欣瑞培养了近万名教师人才。
- 2010
2010建校8年，欣瑞全国布点，学员数突飞猛进。
- 2025
2025建校23年来，欣瑞培养了近100万名教师人才。
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摘要：教师编制考试包含抽题、编写教案、试讲、答辩等环节，历年教师编制考试面试题库丰富多样，本篇告诉你如何提升面试技巧。
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